Do 1 czerwca 2026r. (ustawowy termin 31 maja przypada w niedzielę) płatnicy składek (pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek sporządzenia informacji o wysokości przychodu osiągniętego w okresie od 1 marca 2025 roku do 28 lutego 2026 roku, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe przez zatrudnione osoby, uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoba pobierająca świadczenie lub zasiłek przedemerytalny może dodatkowo pracować. Przychód uzyskiwany z tego tytułu może mieć wpływ na pobierane świadczenie, które ulega:
– zmniejszeniu, jeżeli kwota miesięcznego przychodu jest wyższa niż 25% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji ogłoszonej przez Prezesa GUS do celów emerytalnych, ale nie przekracza kwoty 70% tego wynagrodzenia;
– zawieszeniu, jeżeli kwota przychodu z działalności zarobkowej przekracza graniczną kwotę przychodu, czyli 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Na świadczenie mają wpływ przychody osiągane z:
– działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego (zatrudnienie, służba lub inna praca zarobkowa albo prowadzenie pozarolniczej działalności);
– tytułu działalności wykonywanej za granicą;
– działalności niepodlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z uwagi na podleganie temu obowiązkowi z innego tytułu.
Na zaświadczeniu należy podać:
– składniki przychodu podlegające oskładkowaniu;
– wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w rozbiciu na miesiące;
– zarobki, biorąc pod uwagę datę wypłaty, a nie okres, za który wynagrodzenie przysługuje.
Obowiązek poinformowania ZUS-u o kwotach dodatkowego przychodu ciąży zarówno na płatniku (pracodawcy, zleceniodawcy), jak i ubezpieczonym. Nie ma znaczenia, kto dostarczy zaświadczenie o zarobkach.
ZUS po otrzymaniu zaświadczenia o zarobkach dokonuje rozliczenia przychodu w systemie rocznym lub miesięcznym, w zależności od tego, która forma rozliczenia jest korzystniejsza dla osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne. Jeżeli kwoty przychodów są wyższe od limitów, świadczeniobiorca może zostać zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych
