W 2024 r. odpisu na ZFŚS (zarówno podstawowego, jak i fakultatywnego) dokonuje się od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w drugim półroczu 2023 r., tj. od kwoty 6445,71 zł.
Pracodawcy, którzy w 2024 roku mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą do 30 września 2024 roku przekazać na rachunek funduszu II ratę. Należy przelać pozostałą część odpisów podstawowych oraz odpisy zwiększające. I ratę odpisu należało przekazać do 31 maja, a ostatecznej korekty wysokości funduszu pracodawcy dokonują pod koniec grudnia.
Terminy te nie obowiązują pracodawców zatrudniających według stanu na 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na zasadzie dobrowolności.