Obowiązek sporządzenia informacji rocznej IMIR o naliczonych składkach ZUS
Obowiązek przekazywanie informacji o naliczonych składkach względem osób ubezpieczonych spoczywa na płatnikach składek. Zgodnie z przepisami, płatnik ma obowiązek przekazać informację roczną do końca lutego roku następnego. W 2026 roku 28 lutego przypada w sobotę, zatem ostateczny termin na dopełnienie tego obowiązku upływa w poniedziałek 2 marca 2026 roku. Płatnik sporządza informację dla każdej osoby, […]
Od 1 stycznia 2026 r. nowe kwoty wynagrodzeń kadry zarządzającej w spółkach i innych podmiotach państwowych
Wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia przysługującego członkom organów zarządzających, a także członkom organów nadzorczych spółek państwowych w 2026 r. została podwyższona o średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, określony w ustawie budżetowej na rok 2026 i wynosi 4535,89 zł. W ten sam sposób została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzeń miesięcznych przysługujących osobom kierującym niektórymi podmiotami […]
Terminy złożenia deklaracji za 2025 rok do urzędów skarbowych, ZUS i PFRON
Urząd Skarbowy – w terminie do 2 lutego 2026 r. (31 stycznia 2026 r. przypada w sobotę, a więc termin ulega przesunięciu na najbliższy dzień roboczy) należy złożyć właściwemu urzędowi skarbowemu informacje podatkowe PIT-11 na formularzu oznaczonym numerem 29, – w tym samym terminie trzeba złożyć deklaracje roczne PIT-4R na wzorze o numerze 13 oraz […]
Stan zatrudnienia na 1 stycznia 2026 r. zdecyduje o obowiązku tworzenia przez pracodawców ZFŚS
Datą istotną dla ustalenia obowiązku tworzenia ZFŚS w danym roku jest 1 stycznia. Firma prowadzi działalność socjalną w formie ZFŚS w danym roku, jeżeli w tym dniu zatrudnia co najmniej: – 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty lub – 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy – w […]
Korekta odpisu na ZFŚS do 31 grudnia
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzony jest z corocznych odpisów podstawowych naliczanych w stosunku do przeciętnej liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń pracodawca zobowiązany jest przekazać na rachunek bankowy w dwóch ratach: – do 31 maja w kwocie co najmniej 75% równowartości; – do 30 września pozostałą kwotę. Pracodawcy dokonują odpisu […]
Nowe interpretacje podatkowe dotyczące świadczeń świątecznych dla pracowników
W 2025 r. pojawiły się nowe interpretacje podatkowe w sprawie świadczeń świątecznych finansowanych ze środków obrotowych. Świadczenia świąteczne finansowane ze środków ZFŚS, stanowią dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Przychód ten może korzystać ze zwolnienia: – z PIT do 1000,00 zł rocznie (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) […]
Zmiany w Ordynacji podatkowej
Od 4 listopada 2025 r. obowiązują dwie nowelizacje ustawy Ordynacja podatkowa. Pierwsza z nich wprowadziła ograniczenie w naliczaniu odsetek za zwłokę w przypadku niezakończenia kontroli podatkowej w terminie 6 miesięcy od dnia jej wszczęcia. W takim przypadku, zgodnie zart. 54 § 1 pkt 7custawy Ordynacja podatkowa, odsetek za zwłokę nie nalicza się za okres od […]
Płatnik zasiłków w 2026 r.
Płatnik składek ma obowiązek ustalić na 30 listopada 2025 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, to w 2026r. będzie płatnikiem zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wyrównawczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Jeżeli na 30 listopada 2025 r. nie zgłaszał nikogo do ubezpieczenia chorobowego, liczbę ubezpieczonych […]
Nowe zasady powrotu do ulgi Mały ZUS Plus od 2026 roku
Ulga Mały ZUS Plus polega na opłacaniu niższych składek ZUS przez okres 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej. ZUS weryfikuje ten warunek raz w roku w styczniu albo w innym pierwszym miesiącu prowadzenia działalności w danym roku lub zakończenia ZUS preferencyjnego. Przedsiębiorca może skorzystać z ulgi po spełnienie określonych warunków, a […]
Zmiana w naliczaniu stażu pracy do wymiaru urlopu
Staż pracy na nowych zasadach 26 września 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która zakłada wliczanie do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach cywilnoprawnych, czy jednoosobowej działalności gospodarczej. Wejście w życie ustawy podzielono na dwie daty – od 1 stycznia 2026 r. dla pracodawców z sektora publicznego i od pierwszego dnia miesiąca po upływie 6 […]