Od 1 czerwca 2025 r. wyższe kary za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Do 31 maja 2025r. za popełnienie czynów określonych w art. 98 ustawy systemowej było zagrożone karą grzywny do 5000 zł. Na mocy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia od 1 czerwca 2025 r. kwota grzywny za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy systemowej wzrosła do 46 000 zł. Wykroczenia przeciwko przepisom ustawy systemowej to: Obowiązek opłacania […]
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Od kiedy obowiązują nowe przepisy? Od 1 czerwca 2025 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zastąpi obowiązującą w tym zakresie ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dla jakiej grupy nie ma […]
Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2024 r.
Po rozliczeniu PIT za 2024 rok w maju przedsiębiorców czeka kolejny obowiązek rozliczeniowy. Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, która w 2024 r. podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu i była opodatkowana podatkiem liniowym, skalą podatkową lub ryczałtem ewidencjonowanym, ma obowiązek rozliczyć w skali roku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Rocznego rozliczenia nie dokonują osoby opodatkowane kartą podatkową oraz […]
Zaświadczenie do ZUS o przychodach osób zatrudnionych i pobierających świadczenia przedemerytalne do 2 czerwca 2025 r.
Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby pobierające świadczenia przedemerytalne są zobowiązani wystawić im i przekazać do ZUS zaświadczenia o wysokości uzyskanego przychodu w okresie od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r. W przypadku przedsiębiorców pobierających tego typu świadczenia konieczne jest złożenie oświadczenia w ZUS. W jakim celu jest przekazywane do ZUS zaświadczenie/oświadczenie o przychodach […]
W 2025 r. wzrosła kwota odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego
Od 1 stycznia 2025 r. odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest naliczany w oparciu o przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w 2024 r. lub w drugim półroczu 2024 r., jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Wysokość odpisu stanowi również maksymalną kwotę świadczenia urlopowego obowiązującego w 2025 r. Wysokość podstawy i […]
31 marca 2025 r. upływa termin na złożenie ZUS ZSWA
Formularz ZUS ZSWA jest przeznaczony do zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Pracodawcy zatrudniający wskazane osoby mają obowiązek sporządzić (za rok poprzedni, tj. 2024 r.). i przesłać do ZUS ww. formularz. Dane zawarte w formularzu pozwalają ustalić prawo do emerytury pomostowej osoby, za którą były opłacane […]
Składki na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2025
Składki społeczne przedsiębiorców są powiązane z aktualnym wynagrodzeniem – w zależności od posiadania lub nie preferencji – przeciętnym oraz minimalnym. W 2025 r. składki są wyższe niż przed rokiem.
Współczynnik ekwiwalentu urlopowego 2025
Współczynnik urlopowy służy do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego.
Obowiązki pracodawcy – rozliczenia za 2025
Po zakończeniu roku pracodawcy mają obowiązek raportowania do ZUS, PFRON i urzędów skarbowych oraz terminowego przekazanie pracownikom dokumentów potwierdzających składki ZUS i zaliczki podatkowe.
